Tuvo lugar en la FCEDU y en las instalaciones del Museo Serrano la 1º Jornada de Gestión Cultural, organizada íntegramente por los y las estudiantes de la Tecnicatura en Gestión Cultural que dicta nuestra Facultad | El equipo organizador, el Coordinador de la Carrera, Lic. Román Mayorá y el Secretario de Extensión y Cultura, Lic. Juan Manuel Giménez, hicieron sus balances de la experiencia.
Bajo el título “Gestando vínculos para el trabajo y la creación cultural”, se desarrolló este jueves 2 de noviembre la 1º Jornada de Gestión Cultural, una propuesta impulsada por los propios estudiantes de la Tecnicatura en Gestión Cultural que nuestra casa de estudios ofrece desde el 2016.
Así como la vacancia de formación en el campo disciplinar de la gestión cultural se evidenció en el interés producido por la carrera, de igual forma resultó para la jornada que –incluso a pesar del mal tiempo durante la mañana– reunió a un gran número de estudiantes, artistas y trabajadores culturales de la región, del interior de Entre Ríos y de Santa Fe, así como de Chaco, Buenos Aires y Formosa.
«Estamos contentos por muchas cosas. Una de las más importantes es que a la Jornada la organizaron los mismos estudiantes. Que ellos hayan generado el evento nos habla de cómo se están formando y de las ganas de activar lo que se discute en clases» –introdujo el coordinador de la Tecnicatura en Gestión Cultural, Lic. Román Mayorá. Además, resaltó como valioso haber contado con tanta participación, con un cronograma de actividades completo y con discusiones de gran nivel y diversos enfoques: teóricos, políticos y también de corte experiencial.
«Éste es un campo muy nuevo, surgió en la UNTREF en los 90, es decir, que la caja de herramientas todavía está en elaboración y las discusiones frescas y eso es muy interesante porque estamos construyéndolo en este mismo momento», resaltó Mayorá, al mismo tiempo que subrayó como positivo que la gestión cultural se constituya como un campo disciplinar específico, que tiene sus puntos de contacto con la comunicación y con la educación, pero se erige como un campo singular.
En cuanto a la coyuntura en relación a políticas culturales, el Lic. Mayorá señaló que los debates e intercambios abonaron al entusiasmo para sostener el doble sentido de la palabra gestión: en cuanto a crear y en cuanto a administrar. «Se discutió mucho cómo el contexto negativo también permite buscar otros caminos para canalizar necesidades expresivas, sociales y también simbólicas que, muchas veces por no existir la vía de canalización, se vuelven violentas. Eso se discutió como postura y me parece muy rico, para que no se congele nuestra actividad, sino al contrario, que se active», concluyó.
Experiencias, perspectivas, propuestas
Durante la Jornada se desarrolló un completo cronograma de actividades, tanto en la sede de FCEDU como en el Museo de Ciencias Naturales y Antropológicas Antonio Serrano.
La conferencia inicial estuvo a cargo de la Lic. María Emilia Ruiz que abordó las tensiones que atraviesan la cultura de las organizaciones en sentido amplio: estatales, privadas, ONG, grupos autogestionados, etc. En ese marco, se discutió como gestionar las tensiones inherentes a cualquier organización.
Por su parte, cerró la jornada la Lic. Úrsula Rucker, dedicándose al panorama de la gestión cultural en Argentina y Latinoamérica a través de un mapeo de las propuestas académicas y las distintas tradiciones en el campo de formación. Al mismo tiempo, compartió las conclusiones del II Congreso Latinoamericano de Gestión Cultural, realizado en Cali, del cual participó como organizadora. Haciendo un balance de este congreso, Rucker destacó que es necesario trabajar en visibilizar el rol del gestor cultural –en creciente número– y además, observó que falta producción bibliográfica sobre gestión cultural a nivel Latinoamérica. De esta forma, incentivó a la organización del evento que se sistematicen las ponencias y conclusiones de esta Jornada para ser publicadas y compartidas como bibliografía.
Activando gestión cultural
En la plenaria de cierre, se compartieron algunas conclusiones y sensaciones compartidas. Fundamentalmente, se valoró la apertura de nuestra Facultad y de las instituciones universitarias en general hacia los actores culturales, así como se subrayó la necesidad de «consolidar y ampliar las ofertas de formación existentes».
Así lo destaca un documento que el equipo organizador de la jornada compartió agradeciendo a todos los actores y actoras participantes del evento, apostando a que ésta sea la primera de «muchas experiencias de encuentro para generar vínculos que permitan visibilizar socialmente el rol profesional del gestor cultural y su incidencia social y económica«.
Por su parte, el Lic. Juan Manuel Giménez, Secretario de Extensión y Cultura de FCEDU-UNER, ofreció su mirada acerca de la importancia de la Jornada y de la activación de derechos culturales en el contexto actual. «Hoy más que nunca, en tiempos de destitución de lo público, de pérdida de conquistas de derechos y de una avanzada y ofensiva de la ideología de mercado como parámetro y patrón de sentidos, de tanto gerenciamiento, management y ceo en acción en la escena pública, se hace imprescindible formular la pregunta de para qué, para quién y cómo se gestiona«, expresó. «Desde nuestra concepción –siguió–, nos remitimos a la idea del especialista peruano en estudios culturales y políticas culturales Víctor Vich, de abordar la Gestión Cultural como forma de acción política».
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Campaña Activando Derechos Culturales | LIBRO
Jornada de Gestión Cultural 2017 – FCEDU UNER from Producción Audiovisual FCEDU on Vimeo.
Fotos: Equipo organizador y ACI